【置顶】塑料管道管件行业国家标准GB/T标准免费下载
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每次搜索到好的资源,尤其是网盘分享类的资源,但是有时候运气不佳,搜索到的资源在网盘上失效了,尤其是某度盘。现在大伙都明白,分享资源压缩,加密,改后缀名,不然不分享都会被和谐,但是有的人手欠,在线解压,导致资源被和谐失效,加密也没用,知道密码以后依然可以在线解压,大伙可以试试以下方法:
以WinRAR为例的,其余的压缩软件操作类似。
首先,在压缩之前,文件名就得改掉,不能有敏感词
第二,压缩的时候,要加密,这个不用说
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这个是我们公司的内部培训资料!
我们公司是一个大的集团下的最主要的外贸公司,出口额在我们市排名第二,去年的出口额超过2亿美金
资料是经理整理的,希望对新手来说能够有所帮助!
外贸出口业务流程
1. 询价,报价,讨价还价。
2. 签定外销合同。
3. 审核L/C (信用证) / 收取定金。
4. 安排生产。
g. gram 克;公分
G.A.;G/A General Average 共同海损(保险用语)
gal. gallon 加仑
gds. goods 货物
gm gram 克;公分
G.M.Q. Good Merchantable Quality 上好可销品质
第一步:作为业务人员的心态:记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的。 谈业务人员的心态,就必然会涉及两个方面:招聘和应聘。如果以业务人员/销售代表的身份进入公司,工作职责就是:维护好客户,多接订单。如果以业务助理的身份进入公司,工作职责就是:做好业务经理分配的工作。两者工作内容相同,但待遇却有相差。一般来说,业务人员/销售代表是有业务提成的;而业务助理是没有提成的。在招聘和应聘时,公司与业务人员双方需就待遇问题谈好细节条件。这就对双方提出要求。对公司来说,一整套完善的业务薪资体制需要出台;对业务人员来说,不要让不确定因素模糊下去。一个连自己利益都不会去争取的业务人员会为公司争取利益吗?从发展来说,业务人员应与公司的发展同步。即,业务人员的工作为公司带来稳定的发展,得到应得的报酬。业务人员在进入公司时,就必须做好在公司工作3-5年以上的准备。因为一个业务人员从熟悉产品到积累固定的客户最好也需要1年以上。也就是说到第2年,业务人员才能真正从自己的工作成果中获利。公司的相应待遇制度也应该建立在3-5年以上而且用好业务人员的这3-5年时间,为公司谋取更大的利益。任何事都没有对与错,它是一种经历;人生也只是一种经历。所以要怎么样去做,尽管大胆地去做吧!